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为人处世哲理故事

来源:哲理故事 时间:2018-10-07 18:30:04 点击: 推荐访问:哲理名言关于为人处世 为人处世的寓言故事

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为人处世哲理故事篇一

68个小故事教你做人、处事、经商之道!【情感哲理】

68个小故事教你做人、处事、经商之道!【情感哲理】

2012-9-4 7:42:01 点击:41 来自:宁波三威安防

一、用人之道

去过庙的人都知道,一进庙门,起首是弥陀佛,愁容迎客,而在北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在良久曩昔,并不在一致个庙里,而是区分掌管分歧的庙。弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的操持账务,所以依然绰绰有余。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,过火庄重,搞得人越来越少,最后香火隔绝。

佛祖在查香火的时候发觉了这个成绩,就将他俩放在一致个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他担负财政,严峻把关。两人的协作合作中,庙里一派江河日下现象。实在在用人巨匠的眼里,没有废人,正如武功妙手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

二、鹦鹉

一集团去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。 另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。

该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活心爱。这人转啊转,拿不定主意。

结果突然觉察一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡狼藉,标价八百元。 这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?

店主说:不。

这人奇怪了那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢? 店主答复:因为此外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这故事告诉我真正的指点人,不一定自己才干有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能勾搭比自己更强的力气,从而提升本人的身价。 相反良多才干非常强的人却因为过于完美主义,身体力行,什么人都不如自己,最初

只能做最好的攻关职员,出卖代表,成不了优良的指点人。

三、袋鼠与笼子

一天生物园操持员觉察袋鼠从笼子里跑出来了于是休会议论,一致以为是笼子的高度过低。以是他抉择将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他觉察袋鼠还是跑到外面来,以是他又抉择再将高度加高到30米。

没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到里面,于是操持员们大为慌张,抉择一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。一天长颈鹿和几只袋鼠们闲谈,看,这些人会不会再继续加高你笼子?

长颈鹿问。很难说。袋鼠说∶“假如他再继续忘记关门的话!

操持心得:事有“本末”轻重”缓急”关门是本,加高笼子是末,舍本而逐末,虽然就不得要领了办理是什么?操持就是先分析事情的非主流抵触和次要矛盾,认清工作的本末”轻重”缓急”然后从重要的方面动手。

四、扁鹊的医术

魏文王问名医扁鹊说:家兄弟三人,都精于医术,底哪一位最好呢? 扁鹊答:长兄最好,中兄次之,最差。

文王再问:那么为什么你最出名呢?

扁鹊答:长兄治病,治病于病情迸发之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,以是他无名无法传出去;中兄治病,治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,以是他无名只及本乡里。而我治病于病情严酷之时。一般人都看到经脉上穿针管放血、皮肤上敷药等大手术,所以觉得我医术拙劣,无名因此响遍全国。

操持心得:事后控制不如事中掌握,事中控制不如事前掌握,可惜大多数的奇观经营者均未能体会到这一点,等到过失的决策形成了严重的遗失才寻求弥补。而往往是即使请来了无名很大的空降兵”结果于事无补。

五、曲突徒薪

有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上烟囱是直的两头又有很多木材。仆人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来极有可能会有火灾,主人听了没有作任何表示。

不久主人家里果然火警,周围的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他救火的功绩,但并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。

有人对主人说:假设本来听了那位教师的话,今天也不用准备筵席,而且没有火警的丧失,现在照功行赏,原本给你倡议的人没有被感恩,而救火的人却是阶下囚,真是很奇怪的事呢!主人顿时觉悟,赶紧去聘请本来讨取倡议的那个仆人来吃酒。操持心得:一般人认为,足以摆平或处置企业经营历程中的各种随手成绩的人,就是优良的操持者,真实这是有待商议的俗话说:避免重于治疗”能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,由此观之,企业成绩的避免者,实在是优于企业成绩的处置者

六、救人

一场激烈的战争中,上尉忽然觉察一架敌机向阵地俯冲上去。依旧理,觉察敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒,觉察离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。顾不上多想,一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在身下。此时一声巨响,飞溅起来的泥土纷纷落在身上。上尉拍拍身上的灰尘,回忆一看,顿时惊呆了刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。

七、出门

古时候,有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一同上,重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。只好左手累了换右手,右手累了又换左手。突然,年轻停了上去,路边买了一根扁担,将两个行李箱一左一右挂在扁担上。挑起两个箱子上路,反倒觉得紧张了良多。

把这两个故事联系在一起大概有些牵强,但他确实有着惊人的相似之处:故事中的小战士和弟弟是侥幸的但更加幸运的故事中的上尉和大哥,由于他辅佐他人的同时也帮助了本人!

操持心得:人生的大道上,必定会遇到许许多多的艰难。但我不是都知道,行进的道路上,搬开别人脚下的绊脚石,偶尔恰好是为自己铺路?

八、鱼王的儿子

有个渔人有着一流的捕鱼手艺,被人们尊称为‘渔王’但是‘渔王’年轻的时候非常烦恼,由于他三个儿子的渔技都很平庸。

于是个经常向人诉说心中的烦恼:真不明白,打鱼的技术这么好,儿子们为什么这么差?从他懂事起就传授捕鱼技术给他从最基本的东西教起,通知他若何织网最容易捕捉到鱼,若何划船最不会惊动鱼,若何下网最复杂请鱼入瓮。长大了又教他若何识潮汐,辨鱼汛。凡是终年辛辛苦苦总结进去的经历,都毫无保管地传授给了可他捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子!

一位路人听了诉说后,问:不时手把手地教他吗?

为了让他得到一流的捕鱼手艺,教得很仔细很耐心。

不时跟班着你吗?

为了让他少走弯路,不时让他随着我学。

路人说:多么说来,差错就很明显了只传授给了手艺,却没传授给他经验,对于才华来说,没有经历与没有阅历一样,都不能使人成大器!

九、河滨的苹果

一位老和尚,身边挨近着一帮虔诚的门生。这一天,叮嘱弟子每人去南山打一担柴回来。门生们慢慢行至离山不远的河滨,大家呆若木鸡。只见洪流从山上奔泻而下,不论如何也休想渡河打柴了无功而返,门生们都有些抬头沮丧。唯独一个小和尚与师傅平安绝对。师傅问其故,小和尚从怀中掏出一个苹果,递给师傅说,过不了河,打不了柴,见河边有棵苹果树,就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了当时,这位小和尚成了徒弟的衣钵传人。

世上有走不完的路,也有过不了河。过不了河掉头而回,也是一种智慧。但真正的聪明还要在河边做一件事情:放飞思惟的鹞子,摘下一个“苹果”历览古今,抱定多么一种生活信念的人,最终都实现了人生的解围和超越。

十、右手握左手

桌上风行一首顺口溜:握着老婆的手,似乎右手握左手。

每当有人念出:熟习的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了固然,这是基于人家对该顺口溜的一致了解—感觉精确,描绘到位。

有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜,汉子们照例笑得起劲。事先觉察餐桌上的一位女人没笑。汉子们忙说闹着玩别当真。没想到女人细心地说:

最妙的就是这“右手握左手”第一,左手是最可以被右手信赖的第二,左手和右手互相都是本人的第三,别的手任怎么叫你愉悦沉着魂不附体,事先都是可以放手的只需左手,甩开了就残缺了不是一桌子男人都佩服,称赞女人的理解深化而独到妇人淡淡地说:有什么深化而独到不妨回去念给你各自的老婆听听,看她说些什么。

男人当中有胆子大的果然回去探究妻子,果然妻子们理解均与餐桌上的姑娘相反。

都是左手,汉子们虽然要以左手计。

而他都是右手,虽然作右手想。

十一、选择

一个农夫从洪流中救起了老婆,孩子却被淹死了

预先,人们议论纷繁。有的说他做得对,因为孩子可以再生一个,妻子却不能死去活来。有的说他做错了因为妻子可以另娶一个,孩子却不能死去活来。

听了人们谈论,也感到迷惘难决:假设只能救活一人,究竟应当救妻子呢,还是救孩子?于是去拜访那个农人,问他事先是如何想的

答道:什么也没想。洪流袭来,老婆在身过,捉住她就往附近的山坡游。 当我前去时,孩子已经被洪水冲走了

归途上,揣测着农民的话,对自己说:所谓人生的挑选不少便是如斯。 十二、繁杂事理

过去,有两个饥饿的人得到一位长者的赏赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。此中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是各奔前程了得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,饥不择食,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,便饿死在空空的鱼篓旁。另一集团则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,满身的最后一点力量也使完了也只能眼巴巴地带着无尽的惋惜罢休人世。

有两个饥饿的人,异常得到长者赏赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是并没有各奔东西,而是商定独自去找寻大海,俩每次只煮一条鱼,经过悠远的跋涉,来到海边,今后,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,盖起了屋子,有了各自的家庭、后代,有了自己建筑的渔船,过上了侥幸健康的糊口。

一集团只顾长远的好处,得到终将是短暂的快乐;一集团手段高远,但也要面对现实的糊口。只需把梦想和幻想有机别离起来,才有极有可能成为一个成功之人。偶尔候,一个简单的事理,却足以给人意味深长的人命启迪。

十三、并不是想象中那样

两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他并不友好,并且拒绝让他舒服的仆人睡房留宿,而是冰凉的地下室给他找了一个角落。当他铺床时,较老的天使觉察墙上有一个洞,就顺手把它修补好了年老的天使问为什么,老天使答到有些事并不象它看上去那样。

第二晚,两人又到一个非常贫穷的农家借宿。主人夫妇俩对他非常热诚,把仅有的一点点食物拿出来款待主人,然后又让出自己的床铺给两个天使。第二天一早,两个天使觉察农人和他老婆在啜泣,独一的生活根源—一头奶牛死了年老的天使非常愤恨,责问老天使为什么会这样,第一个家庭什么都有,老天使还帮助他修补墙洞,第二个家庭固然如此贫穷还是热忱款待主人,而老天使却没有阻拦奶牛的出生。

有些事并不象它看上去那样。老天使答道,当我地下室过夜时,从墙洞看到墙里面堆满了金块。因为主人被贪欲所迷惑,不愿意分享他财产,以是我把墙洞填上了明天早晨,出世之神来召唤农夫的老婆,让奶牛代替了所以有些事并不象它看上去那样。

有些时候工作的表面并不是理论该当的样子。假如你有信念,只需要坚信收入总会得到报答。极有可能不会发现,直到当时„

十四、养牛之道

游览到乡下,看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上,不免感到奇异,于是就问道:

老公公,为什么不把喂牛的草放在地上,让它吃?

老农说:这种草草质不好,要是放在地上它就不屑一顾;但是放到让它凑合可够得着的屋檐上,会努力去吃,直到把部分草料吃个精光。 十五、爱人之心

这是发作在英国的一个真实故事。

有位孤独的白叟,无儿无女,又体弱多病。抉择搬到养老院去。老人发布出卖他美丽的室第。置办者闻讯蜂拥而至。住宅底价8万英镑,但人们很快就将它炒到10万英镑。价格还在不断攀升。老人深陷在沙发里,满目忧伤,要不是健康现象不可,不会卖掉这栋陪他度过大半生的室第的

一个衣着朴素的青年来到老人长远,弯下腰,低声说:教师,也好想买这栋住宅,可我只要1万英镑。可是假设您把住宅卖给我保证会让您依旧生活在这里,和我一起品茗,读报,漫步,天天都快快乐乐的置信我会用整颗心来照顾您!

老人摇头浅笑,把住宅以1万英镑的价格卖给了完成幻想,不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈,偶然,只需你存在一颗爱人之心就可以了 十六、索取

有个老木匠准备退休,告诉老板,说要合并建筑行业,回家与妻子儿女享受近亲之乐。老板舍不得他好工人走,问他否能协助再建一座房子,老木匠说可以。但是大家事先都看得出来,心已不在义务上,用的软料,出的细活。房子建好的时分,老板把大门的钥匙递给他

这是屋子,说,送给你礼品。

诧异得目瞪口呆,羞愧得无地自容。假如他早知道是给自己建房子,如何会这样呢?现在得住在一幢粗制滥造的房子里!又何尝不是如许。大意地“建筑”本人的糊口,不是自动举动,而是低沉对付,凡事不肯锦上添花,关键时刻不能尽最大努力。等我惊觉自己的处境,早已深困在自己建筑的屋子”里了把你当成那个木匠吧,想想你屋子,天天你敲进去一颗钉,加上去一块板,大概竖起一面墙,用你聪明好好修建吧!糊口是毕生独一的发明,不能抹平重建,即使只需一天可活,那一天也要活得优美、高尚,墙上的铭牌上写着:糊口是自己发明的

十七、提醒自我

有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它立刻就会倒塌,见有人向媾走过去,就好意地提醒道:那堵墙要倒了远着点走吧。被提醒的人迷惑地看着她大模大样地顺着墙根颠末去了那堵墙没有倒。老太太很生气:如何不听我话呢?又有人走来,老太太又予以劝告。三天过去了良多人在墙边走过去,并没有遇上风险。第四天,老太太感到有些奇异,又有些失望,不由自主便走到墙根下仔细观看,可是就在此时,墙缍倒了老太太被掩埋在灰尘砖石中,气绝身亡。

提醒别人时经常很容易,很清醒,但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。

为人处世哲理故事篇二

改变人生为人处世必须知道的哲理系列

改变人生为人处世必须知道的哲理系列一

你不能纠正世界上每一个人,使天下太平。正如你不能移去全世界的石头和荆棘,使所有的路径平坦。要走得平坦,就得穿一双鞋子,希望得到内心的和平,就要学习控制自己的感觉。

善意的理解和关爱 做“善心循环”的启动者生活中免不了会有怨恨,怨恨最容易传染和循环。当你遇到“怨恨循环”时,你是继续传递它,还是用宽容和爱心去终结它?也许你忍下了一时之气,那么你是“怨恨循环”的终结者;如果你以善意的理解和关爱,改变了那怨恨的本质,那么你将是“善心循环”的启动者。

{为人处世哲理故事}.

失去灯光后我们拥有了满天星星这个世界存在着种种不同的标准。你只是站在自己的立场上,确信一切都好。如果换个角度,结论可能会完全不同。真正有价值的,是拥有一颗开放的心,有勇气从不同的角度衡量自己的生活。那样,你的生命就会不断更新,每一天都充满了惊喜。

感恩幸福点滴 用心去爱世界生命本该充满了感动。如果你努力成为更好的自己,努力为别人付出,你就会发现,有那么多人也和你走着一样的路,一样用心去爱着这个世界,你就会觉得自己并不孤独,全世界哪里都有你的弟兄,哪一个都值得你感动。

把简单平凡的事做好 机会就无处不在把每一件简单的工作做好,就是不简单,把每一件容易的事情做好,就是不容易。试想,机会不正是在不简单和不容易之后出现的吗?既然如此,我们惟有把每一件琐细平凡的工作都做得出色,机会就会无处不在。

洞彻——让失去的变为可爱一切都是暂时的,一切都会消逝;让失去的变为可爱。有时,失去不一定是忧伤,而是成为一种美丽;失去不一定是损失,也可能是奉献。只要我们抱着积极乐观的心态,失去也会变为可爱。

坚定——崎岖难行的道路 用心灵寻找方向道路曲折坎坷并不是通向目标最大的障碍,一个人的心志才是成败的关键。只要心中的灯火不曾熄灭,即使道路再崎岖难行,那片光明也会孜孜引路,如愿而归!如果找到了心灵的方向,你可要牢牢守住,怎样都不要放弃。{为人处世哲理故事}.

爱是烦恼 还是要爱一般众生因为有妄想,所以有我,因为有我,所以有你,有他,然后就我爱你,你爱我,爱来爱去。爱是自私的,因为我爱你才爱你,我不爱你就不爱你,你说这是不是自私?爱是绝对自私的,爱是占有的,爱是痛苦的根源,爱是烦恼的根本。

为人处世哲理故事篇三

七个关于有效沟通的哲理故事

七个关于有效沟通的哲理故事

有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事,可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接,更具有震憾作用和启发意义。

1 有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才前面。

秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听得懂“价”这个字,于是就告诉秀才价钱。 秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰少,请损之。(你的木材外表是干的,里头却是湿的,燃烧起来,会浓烟多而火焰小,请减些价钱吧。)”卖柴的人因为听不懂秀才的话,于是担着柴就走了。

管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息,而且对于说话的对象、时机要有所掌握,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。

2 美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当甚么呀?”小朋友天真的回答:“嗯„我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续着注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法: “我要去拿燃料,我还要回来!!

你听到别人说话时„„你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?如果不懂,就请听别人说完吧,这就是“听的艺术”:1. 听话不要听一半。2. 不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。

3 A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司!B建议道:我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。 A问:为什么?B说:如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

其实这也正是B的初衷。一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

4 曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多办法,请来珠宝

匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。

怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。 最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

5 有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。” “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”

6 一个女儿对父亲抱怨她的生活,抱怨事事都那么艰难。她不知该如何应付生活,想要自暴自弃了。她已厌倦抗争和奋斗,好象一个问题刚解决,新的问题就又出现了。{为人处世哲理故事}.

她的父亲是位厨师,他把她带进厨房。他先往三只锅里倒入一些水,然后把它们放在旺火上烧。不久锅里的水烧开了。他往一只锅里放些胡萝卜,第二只锅里放只鸡蛋,最后一只锅里放入碾成粉末状的咖啡豆。他将它们侵入开水中煮,一句话也没有说。

女儿咂咂嘴,不耐烦地等待着,纳闷父亲在做什么。大约20分钟后,他把火闭了,把胡萝卜捞出来放入一个碗内,把鸡蛋捞出来放入另一个碗内,然后又把咖啡舀到一个杯子里。做完这些后,他才转过身问女儿,“亲爱的,你看见什么了?”“胡萝卜、鸡蛋、咖啡”,她回答。

他让她靠近些并让她用手摸摸胡萝卜。她摸了摸,注意到他们变软了。父亲又让女儿拿一只鸡蛋并打破它。将壳剥掉后,他看到了是只煮熟的鸡蛋。最后,他让她喝了咖啡。品尝到香浓的咖啡,女儿笑了。她怯生问到:“父亲,这意味着什么?”

他解释说,这三样东西面临同样的逆境——煮沸的开水,但其反应各不相同。胡萝卜入锅之前是强壮的,结实的,毫不示弱;但进入开水之后,它变软了,变弱了。鸡蛋原来是易碎的,它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏。但是经开水一煮,它的内脏变硬了。而粉状咖啡豆则很独特,进入沸水之后,它们倒改变了水。“哪个是你呢?”他问女儿。“当逆境找上门来时,你该如何反应?你是胡萝卜,是鸡蛋,还是咖啡豆?”

7 有一个人因为生意失败,逼不得已变卖了新购的住宅,而且连他心爱的小跑车也脱了手,改以电单车代步。有一日,他和太太一起,相约了几对私交甚笃的夫妻出外游玩,其中一位朋友的新婚妻子因为不知详情,见到他们夫妇共乘一辆电单车来到约定地点,便冲口而出地问:「为甚么你们骑电单车来?」众人一时错愕,场面变得很尴尬,但这位妻子不急不缓地回应答:「我们骑电单车,因为我想抱着他。{为人处世哲理故事}.

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办公室里如何掌握说话技巧及

{为人处世哲理故事}.

在办公室里与同事们交往离不开语言,但是你会不会说话呢?俗话说“一句话说得让人跳,一句话说得让人笑”,同样的目的,但表达方式不同,造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢?

不要人云亦云,要学会发出自己的声音。

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛。

在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让人觉得有亲切感,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,有没有必要争得你死我活呢?的确,有些人的口才很好,如果你要发挥自己的辩才的话,可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之,久而久之,你不知不觉就成了不受欢迎的人。

不要在办公室里当众炫耀自己。

如果自己的专业技术很过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!

办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所。

我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。

所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题,应该尽量避免在工作的场所里议论,不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。

说话要分场合、要有分寸,最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默语言这些都属于语言的艺术,当然,拥有一份自信更为重要,懂得语言的艺术,

恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功!

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职场人际关系十个准则

现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好,在很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何,取决于个人的处世态度和行为准则。具体来讲,和谐的人际关系有以下处理法则:

一、换位思考

善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发,只顾及自己的利益、愿望、情绪,一厢情愿地想当然,因此,常常很难了解他人,很难和别人沟通。现实生活中,公说公理、婆说婆理,各讲各的、各忙各的,这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间也是如此。事实上,只要站在客观的立场就会发现,冲突的双方几乎完全不理解对方,完全是不互相体谅对方。想处理好自己和他人的人际关系,最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维,而要从对方的角度观察对方,替对方着想,也即由彼观彼。在此基础上,善解他人之意。如此处理人际关系,就有了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意,就没有别开生面的新人际关系。

二、平等待人

不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人,是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的,每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点,那就会有那么多的一厢情愿,就会有那么多的无理待人。“己所不欲,勿施于人”,这句古语讲得很有道理。无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人,都该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验,是我们为人处世必须遵循的规则。

三、学会分享

推及于人当你把快乐和别人分享时,你的快乐就变成了两份快乐;当你把你的点子和别人分享是,就会有更多思想的火花。同样,对于渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情,要想到他人也可能渴望。当你渴望安全感时,就要理解他人对安全感的需要,甚至帮助他人实现安全感。你渴望被理解、被关切和爱,就要知道如何力所能及地给予他人理解、关切和爱。给予他人理解与关切,会在高水平上调整融洽彼此的关系,也能很好地调整自己的状态——这个好状态既来自于对方的回报,也是自己“给予”的结果。善待别人,同时就善待了自己。每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来,扪心自问,而后便会想到别人同样有这些希望。在这些条款上对他人慷慨大方,是处理人际关系的最正确态度。

四、欣赏他人

鼓励他人每个人都希望得到欣赏与鼓励,得到欣赏与鼓励能给人以生活与奋斗的强大动力。在很小的时候,父母的欣赏会使我们积极兴奋地上进发展,老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。进入社会后,领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一。善于欣赏他人,就是给予他人的最大善意,也是最成熟的人格。如果得到的欣赏太稀缺,天才也会枯萎。我们同样也需要欣赏与鼓励,那么为何不先给予他人欣赏与鼓励呢?

五、乐于付出

付出才有回报这个世界没有免费的午餐,天上也不会掉馅饼,你的所得总是与你的付出成正比的。人们并不愿意给不相干的人提供免费午餐,然而,事情反过来轮到自己时,他就不明白道理了。别人有成就了,就想也分享一点。别人有钱了,也想沾一点光。别人有名声有地位,似乎都应该瓜分一点。孰不知无功受禄、不劳而获古往今来都令人厌恶。如果心中生出求取免费午餐的念头,常令人生萎缩、心灵低劣,长期这样是不会有出息的。有的人即使没有索取免费午餐的行为,但同样的心理活动连绵不断。整天嫉妒别人,心理总是摆不平,这样使他备受折磨。放下索取免费午餐之心,就多了清静和坦然,也多了自信与奋进之心。学着慷慨的对别人付出,在你困难的时候,会有许多真诚的回报的

六、待人以诚

守信为本诚信是人与人之间相处的首要原则。诚信待人在别人那里造成一种良好的第一印象,也塑造自己的美德与品牌。质朴自然由真心流露的诚信,本身就是生活的需求。在诚信待人的状态中,我们找到安详和思维的流淌通畅。诚信待人,诚信做事,可以使我们理直气壮,正气凛然,心胸开阔,心无挂碍。诚信不仅是一种待人的态度,本身就是生活的质量。诚信不是生活的手段,而是生活的目的。一个人能够诚信地生活,是因为他有着智慧,有着状态,有着条件。我们每个人都应该追求这样的生活状态,让我们的生活更美好。{为人处世哲理故事}.

七、宽容待人

和气生财古人讲就和气生财。不仅在商业中,在方方面面,和气的性格都是成功的要素。两个商家卖同样的东西,一家拉长着脸,不给人好脸色,一家满脸和气,显然后者的生意做得好得多。这样看来,买一份货,外搭一份和气,要远比买一份货,还得搭一张长脸合算得多。可见,和气也是有含金量的,是有增值的,和气也是商品。和气待人,宽容待人,同样是一种境界。当我们和气宽仁地对待所有人时,就相当完整地和气宽容地对待整个世界了,我们的身心也就愉悦了,心胸也就开阔了。如果你原本待人不和气、不宽容,那不要紧,不需要强扭硬拽,从现在开始改变,你会在每一次对别人的和气宽容中体会心态的放松和开阔。于是,一个良性循环就渐渐改变了你,也就改善了你原本的生活。

八、持之以恒

长期培养在处理人际关系时,不能急功近利,追求短期效应,讨好一切人,应酬好一切关系。这是拙劣低下的表现、是一种虚假。这可能奏效一时,但难以维持长久,真正和谐的人际关系不是一种应付和差事。按照正确的原则处理各种人际关系,是我们自然的流露,是我们长

为人处世哲理故事篇四

为人处世的深刻哲理 行走社会的黄金法则

为人处世的深刻哲理 行走社会的黄金法则

——天安培训教材三

前言:人生在世,应该会做人,又会做事。„„ 做人绝对不是一件小事情,你能否掌握精当,直接决定你做事的输赢至于一生的成败。„„ 学会做事也很重要。如果光会做人,不会做事,只顾八面玲珑,四处讨好,结果是浪费了感情,浪费了精力。瞻前顾后,便无暇筹划大事,到头来还是过得索然无味,毫无能耐。„„ 所以,做人做事是相辅相成的两个方面,不可偏废。会做事,你才能胸有城府,气定若闲,谈笑间办成你梦寐以求的好事。会做人,才能使你赢得一世好名,帮助你赚得人气,建立人脉,为做事的成功积蓄更加雄厚的资本。

一、 在人际关系中寻找出人头地的机会

1、 朋友多了路好走 „„ 人在困难的时候,最需要朋友的帮助,也最感激朋友伸出的援手。这种援助无论是经济上的还是道义上的,一经发生,都会使人终生铭记、永世不忘。„„ 怎样才能辨清真伪朋友呢?第一,志同道合真朋友。第二,雪中送炭真朋友。第三,敢言过失真朋友。

2、 人到用时不嫌多 „„ “朋友档案”的建立方法多种多样,把你在学校时的同学资料,把你周围朋友的资料,同事的资料建立起来是必不可少的。„„ 每个朋友都会对你有用,每个朋友都不要轻易放弃,人到用时不嫌多。

3、 大树底下好乘凉 „„ 你看上了某位可能是你的靠山,对方不一定愿意提拔你、照顾你,你必须在和他共事往来之间,让他了解你的能力、上进心、人格、家世和忠诚度,也就是说,要他能够信赖你! „„ 什么样的人才是你的靠山?(1)有家世背景的人(2)功成名就之人(3)有能力有潜力之人 „„ 当你找到自己的依靠后,也不能完全倚仗他人来生活,你还得更加努力,只是利用一下他人给你提供的条件。

4、 寻找贵人相助 „„ “七分努力,三分机运”。„„ 在攀向事业高峰的过程中,贵人相助往往是不可缺少的一环。„„ 政治圈是讲究人脉、关系现象最盛的,各路人马结党结派并不少见。„„ 师傅领进门,修行在个人。如果你一无所长,却侥幸得到一个不错的位置,保证后面一堆人等着想看你的笑话。找到一个扶不起的阿斗,对贵人的荐人能力,也是一大讽刺。„„ 如何寻找“贵人”?(1)选一个你真正景仰的人(2)摸清贵人提拔你的动机(3)要知恩图报,饮水思源。

5、 和一个更强的人打交道。

6、 跟最有名气的人交朋友 „„ 与积极思考的人做朋友能使我们站得高、看得远,和有远大抱负的人亲近能使我们胸怀大志。„„ 做到下面几点,可以使你处于一个优良的环境中。第一,结交新朋友。记住,你要想取得成功,你必须学会了解人。第二,结交不同观点的人。第三,结交那些有进取心的人。

7、 选择像样的朋友 „„ 你要相当慎重地选择好你的朋友,因为这对你的发展有很大的影响。„„ 好朋友是一笔可观的“财富”,坏朋友能使你遭受重大挫折。

8、 敢于接近大人物。

9、 一面之交也能利用。

10、 搞关系要善套近乎 „„ “一回生,二回半生不熟,三回才全熟”,是因为几个原因:第一,人都有戒心,这是很自然的反应。第二,每个人都有“自我”。„„ “一回生,二回半生不熟,三回才全熟”正是最高的指导原则。

11、 与有助于事业的朋友保持联系 „„ 从某种意义上说,你的命运是由别人决定

的。你唯一的希望,是设法影响别人的决定。„„ 直接的、亲自的和持续的接触准则。直接的接触;亲自的接触;持续的接触。„„ 忽略了你的重要接触点,实际上就等于浪费你的金钱,也等于浪费你的时间。

12、 创业者要殷勤结交的几类人 „„ 创业者尽量不去得罪人,在无伤大雅、无大损失的情况之下,不妨处处与人为善,慷慨方便,但要花心思去栽培则不必,不过以下是每个创业者都一定要殷勤结交的几类人:(1)银行家 (2 ) 大客户 (3)推销员(4)竞争对手的员工(5)材料的供应商(6)律师(7)会计师。

二、 人总是有私心的,要避开他们的锋芒

13、 不要一下子掏心窝 „„ “逢人只说七分话,不可全交一片心”。„„ 不要把心一下子都掏出来,这是一种面对现实的生存策略!

14、 不要任凭性情做事 „„ 人的一生中,总会遇到许多人际关系和事业上的不如意,这些不如意需要以智慧和耐心去解决,而不是靠你一时的喜恶和脾气。„„ 最重要的是,时间久了,你就会养成一种放纵自己情绪的习惯,遇到问题就顺着性子去做,有时候你真的解决了问题,但也为你自己的将来埋下了祸因。„„ 尤其你一旦给人“不能控制情绪”的印象,你真的是难以翻身。所以落魄的人、自我毁灭的人,多半是一种性情之人。„„ 所以,无论在事业上还是人际关系上,遇到不如意时,请别说“只要我喜欢,有什么不可以”,而是应该:(1)忍耐!(2)掂量轻重;(3)做出决定。

15、 为了朋友有时也要斩断情缘 „„ 对于非常要好的朋友,我们要常存爱护之心。特别是当自己面临危险的处境时,更应该首先想到怎样保护朋友。那么,自己斩断情缘不失为一种有效的方法。„„ 对于不义的朋友,最好的处理方法也是断交绝交。

16、 别做猜忌多疑者的靶子。

17、 与人合作好处多 „„ 大凡有成就的人,差不多都是与人合作的高手,想一想自己为什么在一些问题上没有成功?都是因为在“合作”二字上出了毛病:一是压根没有人找你合作;二是你自身的信誉可能确实有些问题;三是因为缺乏合作意识和合作技巧。„„ 成功的合作不是人人都能做到的。大多数都在合作过程中因为不能正确和有技巧地处理彼此之间存在的利益关系而闹得分崩离析。„„ 在一个文明的社会里,只要个人的行为不妨碍社会的健康发展,不妨碍他人的生活,它就有存在的权利,任何人都没有权利也不能消除这种差异。„„ 古人语“君子和而不同”,意思就是有差别才有和谐。人与人的交往贵在求同存异。„„ “和而不同”应该是我们处世应变的基本原则。

18、 及时化解矛盾 „„ (1)不要固执地争论 (2)转变视点(3)确定事实的真相(4)不要拘泥于细微末节(5)偶尔也要表示强硬的态度。

19、 冲动带不来好人缘 „„ 一个乐天的人,不会处心积虑地和别人争名逐利,自然容易被人接受。„„ 因为一个情绪化的主管,很容易令下属不满,直接影响到工作和生产力,所以上级一般也不喜欢挑选脾气大的员工作管理人员。

20、 站在自己的立场上考虑 „„ 每个人每天都会遇到一些是是非非的事,此时,应眼睛聪明,嘴糊涂。

21、 不要给别人当枪使 „„ 遇上人事问题,你的态度最好是保持中立。„„ 要想不被他人当枪使,上面说的中立态度确实很重要。

22、 做人做事保存实力 „„ 要在善良的背后有坚定的心理支持。柔但不“弱”,善但不“过”。当我们的利益受到侵犯时,要毫不犹豫地站出来捍卫自己的利益。„„ (1)不要随便与人交心;(2)别当“替罪羊”;一方面,要和上司、同事搞好关系,另一方面,做事认真,不马虎,事事都要白纸黑字做得有实有据。(3)自我贬低会招致别人的

欺负;(4)不要被人误会。

23、 保持中立是绝对法则 „„ 人在焦躁或妒恨时,心理就会失去平衡,并产生异常的心理。心态异常的人,是很容易失去机会的。„„ 当同事比你抢先出头时,你不要着急,也不要妒忌,还是应该尽全力工作,周围的人不会是瞎子的。这就是一种以退为进的办法。„„ 工薪阶层职员的沉浮,完全是由上司的看法和周围的状况决定的。„„ 可是对做部属的人而言,如何跟对人,是颇费神的一件事。一个新参加工作的职员必须睁大眼睛,小心观察了。

24、 莫以其人之道还治其人之身 „„ 研究表明,好胜心过强会危及身体健康。„„ 说到职位是不是牢靠,应当向老板表明你是不可缺少的人物。这一点是非常重要的,因为老板雄心勃勃,需要借助你的能力来达到他自己的目标。

25、 删除文件比扔到垃圾箱里要安全 „„ 至少,你得养成这样一个习惯:把重要文件存放在软盘中,带回家。

26、 防小人而远之 „„ 所谓小人,就是那种人品差,气量小,不折手段损人利己之徒,他们动辄溜须拍马、挑拨离间、造谣生事、结仇记恨、落井下石。„„ 君子在日常生活中对于小人应采取下列措施:(1)不得罪小人(2)与小人保持适度的亲密(3)小心说话(4)不要欠小人的人情(5)不要与小人有利益瓜葛(6)吃些小亏也无妨(7)小心失势的小人。

27、 攻人之恶勿太严 „„ 做人做事要多给自己留些余地。„„ 有效沟通就是以和为贵。„„ 在人与人关系中,本着忍让的精神,有理性地吃点亏,别人就欠着你的情,从而你也有了建立良好人际关系的基础。„„ 紧张的心情会给你带来无形的压迫感,你的心胸也会变得狭隘、多疑善妒;不快的回忆会勾起你各种恶念,你的痛苦不但不会消失,反而还被自我愚弄一番。„„ 当我们和他人发生摩擦时,首先要了解他的想法,然后在顾及对方颜面的前提下,陈述自己的意见,给对方留有余地。这一点在处理人际关系时必须记住。

28、 说人家八卦,也要有技巧 „„ 如果你非说别人坏话不可,你可以参考以下五个原则:(1)要小心使用措辞,别说得太过分。(2)不要提到有关金钱方面的事。(3)不要提到对方的生理缺陷。(4)不要把对方的私生活全盘托出。(5)就事论事,针对独立时间批评即可。„„ 你也要特别小心,你说出来的坏话会传到对方的耳朵里,所以你一定要对自己所说的话负责。

29、 避开愤世嫉俗者的说三道四 „„ 如今,工作单位里普遍缺乏信任和忠诚,愤世嫉俗的现象也就找到了滋生的沃土。„„ 当我们的生活或工作不尽人意时,我们很容易变得愤世嫉俗。

三、 如何与上司相处

30、 别与上级太亲密 „„ 你对他所关心的事情介入越深,你就越会自觉或不自觉地要为之操心。„„ 俗话说:仆人面前无英雄。„„ 任何一个只是依靠上级而在组织里取得地位的人,他的基础一般是不稳固的,容易被打倒。„„ 妥当的、危险性最小的方法是走中间道路,既不要引人注目,也不要默默无闻。让上级感觉到你的存在,但不要让他觉得你无处不在。

31、 要看出深层次的东西 „„ 对别人所说的话如果全盘相信,那是很危险的,必须探究反面,而确定他真正的用意。

32、 知渊中之鱼者不吉 „„ 觉察别人没有说出来的意思,那罪过就大了。„„ 人于大多数时间里都在扮演特定的角色,这种扮演从整体上看又是社会正常运行所必需的,那么保留人与人之间的某种不透明度,至少让人能心照不宣地扮演下去,也就成为

一条社会生活的规则。

33、 向上司传递好消息 „„ 做部下的一旦得到新消息,不论事态大小,都尽快地向上反映,而上司对这种部下当然也印象特别深刻。„„ 迅速传达信息,就是下属对上级的一种“敬业”的行为。

34、 上司的想法并不总是对的 „„ 当上司交给你一项任务时,你应该问清楚他的要求、工作性质、最后完成的期限等等,避免彼此产生误解,应尽量符合他的要求。„„ 以下有些忠告,你需要保持耐性。„„ 要知道,任何一个上司都不可能容忍你的当众冒犯,这样会使他自感颜面尽失。所以,你最好要照顾到上司的面子,当众维护他的形象。

35、 如何应付你的老板 „„ 试着研究出老板的想法和行为举止,找出有什么事在困扰他,找出他的优点及缺点。如果你对老板的了解愈多,就愈能应付他。„„ 千万不要带着问题去找你的老板,除非你最少提供一个,但最好是三个的解决方法给他。„„ 他们喜欢那些带着答案和解决方法的人,如果你带着问题和答案一起去找你的老板,那么他会很欣赏你。

36、 学做“放风筝”高手 „„ 充实自己是最厉害的武器,所以切莫放弃业余时间修读课程。„„ 跟上司作对只有吃亏的份儿。

37、 劳是你的,功是他的 „„ 自负是每个人与生俱来的,尤其是我们的上司,更在下意识中有一种优越感,要他接受下属向他强迫推销的构想,自然是困难重重。„„ 假如老板采纳了你的意见而获成功,你便将功劳归他,让他感到主意是自己想出来的,而不是你教他,你是第一个目睹他的智慧的人,那么你获得他青睐的机会便大大提高。这种功成身退之道,其实是真正的以退为进。

38、 学会管理你的上司 „„ (1)发现他期待什么;(2)了解他的爱好和憎恶,他的怪癖和偏见;(3)知道他欣赏以什么方式向他报告事情(他喜欢长的精心设计的书面报告?还是喜欢一页纸的简明提案?);(4)发现接近他的适当时机;(5)争取他的秘书尽量站在你一边;(6)设计出靠近他的最佳环境;(7)决定你是否要求他的支持;(8)如果你起初不能打开道路,也不要进入公开的对抗;(9)给他留一条退路——不需要让他丢面子;(10)不要用你的思想把他淹没,不要期待立即会实现所

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