手机版
您的当前位置: 今安美文网 > 网名大全 > 经典网名 > 2016公司车辆管理办法

2016公司车辆管理办法

来源:经典网名 时间:2018-09-02 08:30:04 点击: 推荐访问:公司车辆使用管理办法 公司车辆油耗管理办法

【www.jinantutor.com--经典网名】

2016公司车辆管理办法篇一

公司车辆管理制度2016

公务车辆管理规定

第一章 总 则

第一条 为了进一步加强公司对公务用车的管理使用,控制车辆使用成本,提高使用效率,进一步规范各部门单位公务用车支出管理,充分发挥公务车辆保障生产经营的作用,特修定本制度。

第二章 管理职责

第二条 公司的公务车辆统一由综合管理部负责指挥、调度。同时负责公务车辆的采购、使用、维修、保养和安全等各项工作。

第三条 小车队负责车辆管理的具体工作,在综合管理部的领导下完成派车、出车任务,做好车辆安全保养工作。做到出车及时、行车安全和车况良好。

第三章 车辆配置及使用

第三条 公司目前暂配置公务用车3辆,生产用车3辆。

公务用车由综合管理部小车班派遣,主要用于公司对外事务用车,接待用车等;

生产值班车(厂区24小时值班)由总调度派遣,主要用于公司生产协调、生产人员输送等;另附:生产值班车管理规定

矿山白班值班车由生产运行二部调度派遣,主要用于矿山、生产运行二部生产用车及综合部管理部矿山综合性用车。

第四章 公务用车程序及审批

第四条 铜川市市内因公办事(耀州区、新区、王益区)公交车可到达附近的不予安排公务用车,因对接单位确需由公司安排车辆接送或出车办事的经公司主管领导审批后安排用车。

第五条 铜川市以外由主管副总签批,单程超过300公里、省外地区或当日不能返回的用车需由总经理审批。

第六条 用车单位申请用车需填写公务用车审批单,审批单

应明确填写用车事由,出车时间、出车目的地、乘员几人、行车里程、乘车人签字,需要驾驶员填写的联系信息等。用车人或部门可提前一天向车队电话预约用车,说明时间、用途和地点。

第七条 用车审批单签批后,由综合管理部部长审核签字,小车队根据当日各单位用车需求统筹安排用车,对于同地区办事可安排合并

用车,乘车人用车结束后在审批单上签字。

第五章 用车管理

第八条 驾驶员必须按派车单注明的时间、地点出车,不允许随意改变行车线路。遇有特殊情况,不能按时返回,要及时逐级报告。

第九条 驾驶员出车前应认真、及时、准确地填写行车记录本,车辆出发前里程和收车后里程,如无记录或记录与派车单不符,不能报销相关费用,乘车人上下车要填出车收车的里程。

第十条 出车完毕,车辆必须停车入库或停放到小车队指定的停车位,严禁异地停放,因工作原因,经部门主管批准的除外。驾驶员出车回来应立即向队长汇报,并在指定地点待命,严禁串岗。

第十一条 驾驶员必须随时保持车辆内外的卫生。做到车外无积尘、污物;车内无脚印、杂物及异味。

第六章 安全管理

第十二条 驾驶员出车必须证照齐全,严禁无证驾驶。

第十三条 出车前驾驶员应注意休息,保证精力和体力,并且对车辆进行例行检查,确认车况良好后方可出行。发现问题,及时上报。严禁开带病车,严禁酒后驾车。

第十四条 行驶中如发现有异常现象,应立即停车检查,确信无安全隐患的情况下,方可继续行驶,对处理不了的,应立即向主管领导报告。

第十五条 行车时,驾驶员必须严格遵守交通规则,严禁违章、违规行驶。因违章被处罚由驾驶员自行负责。

第十六条 在高速公路行驶,驾驶员和随车人员应系好安全带,并严格按高速路车速规定限速行驶,严禁超速行驶,否则发生事故由驾驶员承担全部责任,并按价赔偿。

第十七条 安全员每月定期组织召开安全会,通报安全事故,分析原因、查找隐患、提高安全意识,保证行车安全。

第十八条 行车时严禁驾驶员在车内吸烟,同时,驾驶员有权制止乘车人员在车内吸烟。

第七章 车辆维修及保养

第十九条 驾驶员负责车辆日常清洁、维修、保养,随时保持车况良好、车容整洁。

第二十条 车辆应按时间(或里程)定期有计划地到公司指定汽修

地点进行检查、维修和保养。车辆送修的程序如下:

本车驾驶员提出申请(填写报修单)→小车队负责人审查签字→部门领导签字→公司所指定汽修厂送修。一次性修车费超过1000元的须述明原因,经公司主管领导签批后方可送厂检修。

第二十一条 车辆送修期间,驾驶员必须监督检修过程,检查更换部件,确保检修质量,以及将所损坏的更换部件带回公司。

第二十二条 车辆检修完毕必须由小车队负责人组织验收,合格后才能报销费用,并按规定程序报销费用。

第二十三条 小车班要对每台车辆建立车辆维修档案,及时记录车辆保养和维修换件的情况。

第七章 违规罚则与事故处理

第二十四条 日常违规的行为,按以下各条款处理:

(一)未经允许,驾驶员不得随意将车辆交予非专业驾驶员驾驶,违者罚款300—500元。因随意交予他人驾驶,发生交通事故,由驾驶员本人承担全部责任;情节严重者,公司将直接解除劳动合同关系。

(二)驾驶员必须根据《公务用车审批单》出车,未经用车人允许不得随意更改行车路线。对违反者罚款100—300元,且不予报销当次出车所产生的任何费用。

(三)驾驶员要做到对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。如发现车辆有问题,要及时上报。因驾驶员个人原因导致车辆损坏,由驾驶员本人承担车辆维修费用。

(四)借出车机会在外为自己或他人办私事,以及完成任务后不按时返回公司,未经许可在外停车过夜者,每次罚驾驶员200元。

(五)驾驶员必须保持车辆外观整洁无污物、车内干净无杂物,违者罚款50—100元。同时,驾驶员有权阻止乘车人员在车内吸烟,对不听劝阻者罚款100元。

(六)驾驶员出车回来未回小车班待命,串岗和夜间值班脱岗的每次罚驾驶员50元。

(七)驾驶员每次出车,应节约用油。要控制油耗在标准范围内。无特殊情况,要保持车辆在经济车速下行驶。

(八)驾驶员要增强服务意识、安全意识和时间观念,做到礼貌待人、服务周到。同时,既要当好驾驶员,又要做好警卫员、勤务员和保密员,对不适宜在车队工作的可向公司建议调整其他工作。

第二十五条 车辆公务用车途中遇意外事故,应先急救伤患人员,向附近公安交通部门报案,并速与公司主管部门领导汇报,协助处理。如属小事故,可先行处理后向主管领导汇报。

第二十六条 意外事故造成车辆损坏,保险公司能够全额赔偿的,视驾驶员违规程度,给予50元-2000元罚款。给公司造成严重损失的,公司依法与其解除劳动合同。如因驾驶员违章造成的事故,损失由驾驶员完全承担,非驾驶员本人原因造成的损失由公司承担。

第八章 附 则

第二十七条 工程分公司、销售部配置车辆由工程分公司、销售部管理,做好车辆的安全管理和日常管理工作。

第二十八条 本制度自下发之日起执行。

二O一六年五月十二日

主题词: 车辆 管理 制度

共印 份

2016公司车辆管理办法篇二

车辆管理制度2016.5.5

北京绿叶世纪日化用品有限公司 车辆管理制度2016年版

Beijing Greenleaf Century Daily Chemicals Co.,ltd.

制度名称

编制人:

修改记录: 车辆管理制度 版本号 审核人: 2016-1版 日期 批准人:

车辆管理制度

1. 目的

分发挥其工作效率,特制定本管理制度。

2. 范围及管理权限

的职能部门,

3. 车辆管理规定

3. 1 车辆保管和养护规定{2016公司车辆管理办法}.

3.1.1

3.1.2

3.1.3

3.1.4

3. 2 车辆使用规定

3.2.1 车辆使用申请

3.2.1.1 用车范围:公司员工外出洽谈业务、开会学习、采购物品、维修设备、接送公司宾客及来公司办事人员。其他紧急和特殊情况,例如:员工受伤急需治疗,外单位借调用车等。

3.2.1.2 接送客户、来宾需要使用车辆时,应由用车人员提前向行政部提出申请并填写《派车单》,经

部门负责人批准后提交行政部派车(半天或半天以上长途用车需提前一天申请),不填写《派车单》不予派车;总经理、财务部及商超部送货(商超部只能用小货车送货且必须说明送货地点)可直接到行政部申

北京绿叶世纪日化用品有限公司 车辆管理制度2016年版

Beijing Greenleaf Century Daily Chemicals Co.,ltd.

{2016公司车辆管理办法}.

请用车。

3.2.1.2 车辆严禁私自驾驶和外借他人使用。未经公司指定为兼职驾驶员的员工驾驶车辆视同私自驾

驶,驾驶员主动让与其他员工驾驶车辆视同外借他人使用,因此造成公司经济损失的,有关当事人应承担相应的经济赔偿责任。

3.2.1.3 凡未经公司许可擅自使用公车的责任自负。

3.2.2 驾驶员行车规定

3.2.2.1

{2016公司车辆管理办法}.

3.2.2.2

3.2.2.3

3.2.2.4

3.2.2.5 驾驶员外出工作期间必须保持手机畅通。

3.2.3 车辆返回规定

3.2.3.1 做好车辆卫生清理。

3.2.3.2 情处罚。

3.2.3.3

3.2.3.4

3.2.4

3.2.4.1

3.2.4.2所有公司车辆必须定点定车加油、定点维修、定点保险、定期保养。公司车辆要定期维修保养。

及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油,保持轮胎气压正常,做到车辆技术状况完好。

3.2.4.3公司车辆每月要记录月行驶公里、百公里油耗、维修费用及用油情况台账,定期公布。加强对

车辆用油消耗情况的审核,发现问题及时纠正。

认真开展用车用油统计工作。要建立车辆用油统计台账,统计要全面、准确、及时,数据要与实际发

生的原始凭证相符,不得造假虚填。

3.2.4.4积极实行公司用车统一管理、统一调度,提高利用效率。能多人同行的,不分乘多辆公务车辆;

能用小轿车的,不用商务车;严格控制长途用车。

3.2.4.5严禁公车私用、公油私加,对违反规定的要严肃查处,对情节严重的要依法依纪查处。

3.2.4.6公司的驾驶人员应积极学习和运用节油驾驶技术,正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况,

保持经济车速,严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下,降低油耗。

3.3 驾驶员证件要求 3.3.1 车辆管理员应每个月定期检查驾驶员证件,保证其有效性。

3.3.2

3. 4 车辆保险及年检规定

3.4.1

3.4.2 作。

3.4.3 3. 5 车辆维修规定

3.5.1 公司车辆需在指定的4S店进行维修保养,4S店发票到财务报销。

3.5.23.5.2 30%;司机负一半责任的,公司、个人各承担50%;;除次要责任外,进行保险赔偿而由此造成下一

3.5.3

3.5.4 利益的行为。

3. 6 车辆违章、事故处理规定

3.6.1 出车期间的违章罚款及扣分由驾驶员本人承担,并在一周内及时到交通队处理。

3.6.2 驾驶员应谨慎驾驶、小心停放,防止车辆事故的发生。突发紧急事态发生不可避免的事故时,驾

驶员应遵循先保障人身安全、后维护车辆完好的原则,采取必要措施,降低事故的程度,减少各种损失。

3.6.3 车辆发生事故时,驾驶员应当即进行报警和报险,等待交警人员和保险公司人员到场,协同勘查

和现场处理事故,同时电话报告行政部,行政部逐级报告上级管理人员。

3.6.4 凡未经公司许可擅自使用公车而发生交通事故的,因驾驶员恶意违章行驶或操作不当所致责任事

故的,其事故责任概与公司无关,保险公司理赔后,其它部分的费用(包括须赔偿给他人和给公司造成的全部损失)由驾驶员全额承担。

3. 7 驾驶员考勤规定及补贴标准

3.7.1 上班时间:早8:30-17:30,隔周值班,非值班周末加班以调休计算。

3.7.2工作日加班费用按15元/小时计算,加班时间满半小时按一小时计算,不满半小时不计加班;加班后于次日填写《加班申请单》,否则不计加班;加班超过24点,第二日可推迟一小时上班,但需短信或电话告知部门负责人。

3.7.3 出差满8小时(含驾驶时间)按100元/天进行补贴。

3.7.4 餐补:因公外出餐补标准为午餐40元/天,晚餐40元/天,出差无餐补。

3.7.5

3. 8 驾驶员接待礼仪规范及注意事项

3.8.1 车辆出车前,驾驶员需认真检查辆物品标准配置(包括湿纸巾、抽纸、矿泉水、公司宣传册、雨伞,接待任务结束后行政部收回上述物品),检查车辆卫生以及车辆油量、机油、水、胎压、灯光等,以确保车辆正常运行。

3.8.2 外出接待要保持服装整洁卫生,上装穿浅色衬衣,下装着深色西裤,黑色皮鞋。

3.8.3 个人言行大方得体,对待乘车人员要热情、礼貌、言语举止文明。车内客人谈话时,多媒体音量

要调小或关掉,不得随便插话,不得传播乘车人讲话的内容,更不得随意传播公司的任意信息。

3.8.4 出车接客户前需提前致电客人,告知其相关接送信息(车辆信息、到达时间、驾驶员姓名及联络

方式)。接送客人时,应主动打招呼并礼貌问候,然后打开车门将客人让进门内,关车门时应注意客人的身体和衣物,防止被车门挤压。

3.8.5 在接送贵宾时,驾驶员对待贵宾要彬彬有礼、不卑不亢,态度自然大方。若对方打招呼,可按一

般礼貌同其握手、交谈;若公司赠送客人礼品,驾驶员应在客人下车时主动提醒其取走礼品,驾驶员不得有职务侵占行为。

3.8.6 驾驶员不得向客人索要礼品,或者示意索要礼品,对不宜拒绝的礼品可以接受,回公司后应上交

至行政部统一登记处理。

4. 本制度自发布之日起执行,之前相关规定有冲突的以本制度为准,本制度解释权在行政中心。

北京绿叶世纪日化用品有限公司

行政中心

附件一:《派车单》

派 车 单

2016公司车辆管理办法篇三

2016车辆管理制度(新)

车辆管理制度

为科学合理规范管理公司车辆,做到高效、节约、安全行车,保障公司用车需要,结合公司实际情况,特制定本制度。

一、车辆管理

1、公司车队在办公室的领导下,负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、交通事故处理以及人员的考核、培训、安全教育、日常管理等工作。车队队长为车队第一责任人。

2、公司所有车辆除专用车外,实行集中管理,统一调度。各部门人员外出办事,本着节约原则,近距离办事或非紧急情况,应采用徒步或乘公交车,尽量少用或不用公司车辆。

3、严格执行车辆专人专车的管理方式,非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆,驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自己承担并予以重罚。特殊原因如代班等,需经车队同意。

4、节假日或休息日车辆必须停放在公司指定地点,严禁非工作用车,严禁搭载非公司人员,否则一切后果当事人自负,特殊原因需公司车队同意。任何用车部门及人员,必须尊重驾驶员权利,不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。

5、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度,做到文明驾驶、遵章守纪,对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。车辆违章记录,由车队每月查询一次并做好档案记录。

6、发生交通事故,驾驶员乘车人员必须保护事故现场,及进向交警、主管和公司有关领导报告,做好善后工作。交通事故、违章责任在我方之罚款和修理费用,原则上由驾驶员自行承担;如遇非常情况,经各级领导特批,特殊处理。

7、公司所有车辆均建立车辆档案,须填写车辆登记表。驾驶员如实填写用车里程和耗油量,经办公室和财务部门联审后方可报销。

8、公司所有车辆实行专人保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障,应及时报告其主管,不得带病出车。{2016公司车辆管理办法}.

9、特殊情况下外单位和公司职工借用车辆,必须填写《借用公车审批单》,经公司批准后实行付酬派车。车辆使用费按2 元/公里支付。外借车辆的所有损失(包括扣分)由借车人负责,本司概不承担。

10、车队队长负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布,单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标,直接参与驾驶员工资的发放和年度安全奖评比。

(1)、每辆车的行驶里程及燃料消耗。

(2)、根据车辆车型、车况等因素,确定每辆车百公里燃料消耗等。

(3)、每辆车的耗材、轮胎消耗量。

(4)、其他未尽损耗品。 11、公司车辆实行定点、定量加油。燃料油采用一车一卡制,车卡相符,并准确填写公里数。有特殊情况需要在外加油时,事先必须经车队长、办公室同意并报分管领导批准。违者,有关人员给予100元/次处罚。

二、车辆维修

1、公司所有车辆实行定点维修。车辆维修必须凭派修单到指定的厂家维修。有特殊情况需要在外维修时,事先必须经车队队长同意并报分管领导批准。

2、车辆的日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是清洁、补给和安全检测。

3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际情况确定。

4、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意,车辆维修1000元以上至5000元以下或更换配件3000元以下的由分管领导审批,车辆维修5000元以上(含5000元)或更换配件3000元以上的(含3000元)的由公司经理审批。维修程序为:

(1)驾驶员报修后由车队长负责检验,确认后再由车队填写派修单。为了更好地对车辆进行管理,堵塞漏洞,节省开支,杜绝因维修保养造成的安全隐患,防止驾驶员在修车过程中采取报而不修,多报少修的现象发生,凡维修部件超过200元的必须回收,交车队验收。

(2)车辆统一在指定的维修点维修,未经车队同意,驾驶员不得到定点以外的厂家维修,如有违反由驾驶员承担一切费用。修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作,防止修理厂家作弊和维修不到位。车队长要对帐目进行核实签字,经财务流程审核后才能付款。

三、报帐程序

1、公司所有车辆的费用开支,均以每台车为单位单独办理报账手续。

2、报账经办人必须是指派的该车驾驶员,特殊情况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。

3、车辆费用报销程序:驾驶员填写单据→车队长签认→办公室、财务部审核→领导批示→财务部报销。

4、车辆用油由办公室统一采购。车辆加油由办公室登记该车公里表数据后开据一定数量的《加油单》进行加油(即:每次加油不超过30公升),自有车辆需公司上级领导特批后方可加油,但每次以西宁与大通之间高速路发票票据为依据每8张可加油30公升。个人支付现金加油,公司不予报销。遇有特殊情况,需提前请示公司领导审批办理。

5、车辆外出所产生的过路费发票、停车费发票定于当月15号、30号经车队、办公室领导签字确认后送财务部审核报销,其他时间不予报销。

四、驾驶员管理

1、驾驶员考勤一律由办公室、统一管理,无特殊原因月漏打考勤3次及以上者,罚款50元/次。日常管理由车队负责。

2、司机与公司领导或客户同行时,应保守机密,不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。

3、严禁上班(待岗)期间玩牌赌博和离开公司办私事,违者罚款100元/次并取消当月绩效工资。

4、严禁以各种借口逃避出车,当班驾驶员要求做到随喊随到,如要出车时无法按时到场,视作事假并处以100元/次的罚款。

5、驾驶员必须做到上车系安全带,并有义务要求其他乘客也系安全带。做到不开英雄车,不开赌气车,不得强行超车,转弯不占道超车、不超车,通过集镇或遇雪、雨、雾天应保持车距,减速慢行。违者处以50元/次的罚款。

6、严禁违章驾车,酒后开车,无证开车,穿拖鞋开车,带病开车,疲劳开车,车辆乱停放。违者责任自负并处以罚款100元/次。

7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟、吃零食等。违者处50元/次的罚款。

8、因驾驶员责任造成车辆被盗者,予以辞退;并追究相关责任。

9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。违者处以100元/次的罚款。

10、驾驶员需每天填写行车日志,行车日志将作为对驾驶员考核的重要依据。未填写行车日志的,罚款50元/次。

11、驾驶员要按时参加公司、车队组织召开的安全学习例会。无特殊原因的,不得请假,学习迟到的处以50元/次的罚款,无故缺课的处以100元/次的罚款。

五、安全事故处理

车队负责做好驾驶员的安全考核工作,将安全生产、事故情况及奖罚意见报公司领导批准,其中道路事故与机损事故所造成的损失由交警、保险公司或修理厂做出鉴定,并由交警划分责任。

1、不论事故大小,事发后当事人必须当日及时报告车队负责人,以便车队与保险部门联系,减少事故损失,缩小事故影响。同时报警,尽快采取有效措施保护现场,积极配合交警处理事故。如有瞒报或不报,经发现每次处以500元罚款。严禁事故发生后逃离现场,隐瞒实情。

2、事故发生涉及人员伤亡,当事人和随行人员必须组织抢救,发扬人道主义精神,急救伤者移动现场必须设立标记。

3、事故发生后,当事人必须做出书面汇报,说明事故发生的原因以及自己应该承担的责任,总结经验教训,避免类似事故的发生。

4、因公出车造成的责任事故,其赔偿通过保险公司理赔。驾驶员处接受批评教育外,应接受下列处罚:事故直接经济损失在2000元以内,取消当月安全奖;直接经济损失在2000-5000元者,取消当月绩效工资、半年安全奖;直接经济损失在5000元以上或造成人员受伤者,取消当月绩效工资、全年安全奖及年终奖金。

5、责任事故当事人承担的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和一定责任,在划分责任后,当事人分别按事故经济损失的的一定比例计算赔偿金额。

6、驾驶员私自出车及因私出车造成的事故由当事人承担全部责任并予以辞退。

六、安全行车的奖励措施

全年无任何大小事故,爱岗敬业,服务热情周到,遵章守制,车容整洁的按200元/月的标准发放安全行车奖。

2016公司车辆管理办法篇四

2016年公司车辆管理制度

公司车辆管理制度

公司车辆管理制度

(一)车辆的管理

1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部,公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次,公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验,有交通管理部门发牌照的由交警部门检验,无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验,并经常进行抽检,抽检不合格的车辆禁止行驶。无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。经常保持良好的技术状态。{2016公司车辆管理办法}.

(二)车辆的行驶

1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车:货车让客车,大车让小车,拖拉机让汽车,非机动车让机动车,空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度:大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h,车间内行驶速度为3km/h,有其它规定的,按规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员 先查明情况,确认安全后,方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。

(三)车辆的停放

1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时,要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m内不准停车,马路的中央不准停车。

(四)机动车装载

1、严禁人货混载,随车人员应坐在安全位置,驾驶室不得超载坐人,严禁爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10㎝,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车不超过2.5米。

3、装卸时,车辆与堆放货物之间的距离,一般不得小于1m,驾驶室内不得有人,货物不准经过驾驶室的上方。

4、多辆车同时进行装卸时,前后车的间距应不小于2m,横向两车栏板的间距不小于5m,车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。

5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外,不准乘坐其它人员。

(五)非机动车

1、自行车要按指定地点停放,不准停放在车间、库房、值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。

2、非机动车辆装载货物时,手推车从地面起高度不超过1.6m,宽度不超过左右车轮10㎝。

(六)驾驶人员管理

1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的驾驶执照。

2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度,按交通标志行驶,并听从交通管理人员指挥,服从公司人力资源及行政部的管理、监督和检查。

3、对持有驾驶证或操作证的人员,应按照规定时间参加安全学习,积极参加各种安全活动,并定期进行审核。{2016公司车辆管理办法}.

4、驾驶员驾驶车辆时,必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。

5、不准驾驶机件失灵,违章装载的车辆不准超速行驶。

6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行车的活动,不得将车交给无证人员驾驶。

7、执行“三勤”、“三检”制度。

8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者,驾驶员有权拒绝。

(七)奖励和事故处理的规定

1、对安全生产和预防交通事故发生、保养车辆等方面做出显著成绩者,公司给予表扬和奖励。

2、厂区内交通事故的处理,本着“四不放过”和“以责论处”的原则,发生事故后除按公司考核办法、考核外,还要对责任者视事故性质、情节轻重、损失程度,给予批准教育、行政处分或处以罚款。

3、对公司内交通违章,无故造成车辆损坏者,人力资源及行政部可根据违章情节轻重,分别给予批评教育,责令书面检讨或罚款处理。

4、车辆在公司外发生事故由交通管理部门处理,凡受交通管理部门给予不同形式的处罚者,公司不再重复处理。但重大事故公司可按公司规定给予责任者行政处分或赔偿经济损失。

5、对公司内发生的重大交通事故,报市劳动部门和公安交警部门会同处理。

6、发生交通事故时,驾驶员应立即停车抢救受伤者,保护好现场,并及时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关,公司内事故报公司人力资源及行政部,听侯处理,肇事潜逃者加重处罚,直至追究法律责任。

2016公司车辆管理办法篇五

公司车辆管理制度2016

第一章 总则

第1条 为了统一管理公司的公务车辆,有效使用公务车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度。

第2条 本公司的公务用车统一由人事行政部负责管理。

第二章 车辆管理

第3条 人事行政部负责所有车辆管理工作,包括车辆调派,维修保养、费用预算、车辆年检及证照管理、投保、续保与出险索赔。

第4条 各部门需要使用车辆时,应事先填写《公务用车申请单》(附表),经总经理核准后交人事行政部调派。

第5条 无驾驶证人员严禁驾驶公司车辆,驾驶证在实习期内的人员只能驾驶有实习标志的车辆,实习期未满1年的人员严禁驾驶公司车辆上高速。

第6条 车辆钥匙由警卫室执勤的警卫员保管,出车时将总经理核准后的《公务用车申请单》交警卫员处领取钥匙,无《公务用车申请单》警卫员有权不给车辆钥匙。返回公司时交还给警卫员。

第7条 当次驾驶员出车前在警卫处按照车牌号码填写《车辆使用登记表》(附表)中相关信息并核对车辆里程数与上次记录的里程数是否相符,如有不符时,需立即告知警卫员,待警卫员核对并记录下实际里程数后方可用车,车辆返回公司时再填写剩下的相关信息。

第8条 车辆每次使用完毕需停放在公司指定场所,并将车门锁好。

第9条 车辆加油卡由人事行政部保管,人事行政部负责对每辆车做好加油记录,并时常对车辆油表进行检查。

第10条 人事行政部相关人员每周不定期抽查一次,如发现《车辆使用登记表》记录不清、不全或者未登记的情况,必须追查当班警卫员和当次用车人员,如原因在于警卫员,按照公司规定另行处理;如原因在于用车人员,经三次劝告仍不履行职责的,停止其用车资格。

第三章 车辆使用

第11条 车辆使用范围

(1)公司员工在本地或短途外出办事、联系业务。

(2)接送公司宾客。

(3)专车专用(附表)。

第12条 使用人提出申请并填写《公务用车申请单》,经总经理签字后交人事行政部调派。人事行政部依重要性顺序派车,车辆使用申请尽量作到当班用车

请,以便于安排。

第13条 车辆驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第14条 驾驶员在出车前应对车辆做基本的检查(如机油、轮胎、外观等),如发现油量不够、故障、配件失窃等现象,应立即告知人事行政部,隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责。

第15条 驾驶员不得擅自将公务用车开回家,或公车私用,违者受罚,经公司特别批准的除外。

第16条 车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置车辆造成违犯交通规规、损毁、失窃,由驾驶人员赔偿损失,并予以处分。

第17条 驾驶员和用车人应爱护车辆,保持车内干净整齐,外观良好。禁止在车内吸烟和乱扔果皮纸屑,如因特殊情况造成车内肮脏不堪,需清洗后交还公司警卫处。

第四章 维修保养

第18条 本公司的车辆的维修保养,原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养,并须按照预算执行。

第19条 车辆维修、保养

(1) 车辆的维修保养应在公司指定单位完成,否则维修保养费用一律由送修人承担。

(2)车辆保养标准:车辆行驶至5000公里或三个月。

(2)车辆于行驶过程中发生故障急需修理时,第一时间通知人事行政部。

第五章 车辆保险

第20条 公司承险单位为天安财产保险股份有限公司,服务电话为95505。

第21条 公司所有车辆的保险,统一由公司支付。

第22条 公司车辆投保险种以及标准按照相关规定执行。

第23条 出车时发生保险索赔事件,人事行政部应在第一时间与保险公司取得联系,并保存好索赔资料。事故处理完毕后,办理索赔手续。

第六章 违规与事故处理

第24条 在下列情形之一的情况下,违犯交通规则或发生事故后果,由驾驶人员全部承担,并按照公司相关规定处分。

(1)无照驾驶。

(2)未经许可将车借给他人使用。{2016公司车辆管理办法}.

(3)酒后驾车。

第25条 违反交通规则,其罚款由驾驶人和公司各自承担50%,涉及驾驶证扣分的由当事人负担;因用车人要求驾驶员按照指定方向或速度驾驶(如闯红灯、超速),其罚款由用车人和驾驶员各自承担50%,涉及驾照扣分的由驾驶员负担。人事行政部负责每月在网上查询维章记录一次,并做好处理。

第26条 各种车辆在运行过程中遇到不可抗拒的因素发生事故,遵照以下事项:

(1)先拨打120,急救伤患人员。

(2)再拨打122电话报警。

(3)然后拨打保险公司电话95505报案或联系公司。

(4)尽量寻找现场目击证人,并记下姓名、电话、住址。

(5)现场查勘,记下事故现场的时间、地点、人、车、物5大要素。

第27条 意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后,再视情况由驾驶员与公司按比例承担。

第28条 发生重大交通事故后,如需向受害当事人赔偿,在扣除保险金额后,再视差额由驾驶员与公司按比例承担。

{2016公司车辆管理办法}.

第七章 费用报销

第29条 车辆过路费、停车费、过桥费所产生的凭证,驾驶员需在凭证背面签上姓名方可实报实销。如到达目的地有多条线路可选且时间充足的情况下,需选择过路费少或无过路费的,否则费用由驾驶员承担。

第八章 附则

第30条 本制度经公司领导核准并公布后生效。

2016公司车辆管理办法篇六

公司车辆管理规定-2016.10

公司车辆管理规定

一、目的:加强本公司车辆使用管理,合理安排使用车辆,保障公务用车,特制定本规定。

二、适用范围:本规定适用于公司小型机动车辆。

三、 职责:

3.1本公司车辆由办公室统一管理(专用车辆由本人或专职司机自行管理);

3.2财务部负责保存购车手续、各类证件等基础资料,另再应复印存档

3.3公司公务车的证照、年审、保险由办公室指定人员与司机共同办理;

3.4车辆的日常维护、保养、检验、清洁由专职司机负责。

四、 用车管理

4.1公司高管使用的专车可根据本人公务需要自由安排车辆;

4.2本公司人员因公外出(非靖江本市区)用车,须事前预约申请,办公室主任批准后方可用车,并指派车辆出车,具体如下:

4.2.1在靖江本市区的公务外出交通,应优先乘坐公交或骑乘个人车辆,特殊情况必须用车的,经分管领导批准后可以用车。

4.2.2非靖江本市区或在本市区有特殊情况需要公务用车的,用车人需提前半个工作日填写《派车单》,认真注明乘车人数、联系方式、用车事由、用车时间、起乘地点及目的地等,提交部门主管批准。

4.2.3用车人将部门主管批准后的《派车单》交到办公室主任处,由办公室主任统一安派车辆和司机,同一路线应尽量并车、捎带等,以合理安排车辆。

4.2.4 收到出车指令的司机,应及时到办公室领取《派车单》,根据用车需求,提前确认车况、查询路线,与用车人联系确认。

4.2.5 公务车辆出厂时,司机应向门卫出示《派车单》,门卫确认车辆里程及出厂时间,记录在《派车单》上,正联交给司机,副联门卫留存登记;

4.2.6车辆回厂时,门卫再次确认车辆里程及回厂时间,记录在《派车单》上(两联合并),正联交给司机,副联门卫留存登记;

4.2.7门卫应设置《公务派车汇总表》,详细记录每日各外出车辆的行驶里程、时间地点、用车事由及部门,办公室主任每月核对一次派车汇总,必要时呈报总经理确认。

4.3公司车辆全部外出,如有公务派车需求,需要调动私人车辆出车的,要征得私车主人

同意,同意私车公用的,公司按出车里程给予1元/公里的补贴。私车司机每月底凭完结的《派车单》到办公室主任处办理补贴手续。

4.4公司人员一般不得申请个人用车,因重病就诊、重病住院和个人紧急等特殊情况必须用车的,经分管领导批准后可以用车。

五、对专职驾驶员的基本要求

5.1持有有效驾驶证件,驾驶技术娴熟,具有小型车辆五万公里以上的驾驶经验(无事故)。

5.2五官端正、身体健康、视力良好、穿着得体,具备一定的交际礼仪。

5.3懂汽车原理、懂构造、懂性能、懂维护,懂路线,懂汽车礼仪,还必须懂交通法规。

5.4具有良好的生活习惯、合理安排休息,能适应临时性工作任务的安排。

5.5文明驾驶车辆,驾驶员要做到:1.不闯红灯;2.不闯单、禁行线;3.不酒后开车;4.不违章超车;5.不超速行驶;6.不违章超载;7.不违章鸣号;8.不违章掉头;9.不乱停放车辆;10.不违章占道行驶;11行驶中不接电话(可切换成蓝牙模式)、不聊微信;12.系好安全带。

六、车辆管理

6.1 公司公务车辆下班后(中午、晚上),应按规定停放在指定地点(公司院内),钥匙交办公室主任(高管专用车辆钥匙由本人或专职司机自行管理)。

6.2公司鼓励司机自我对车辆进行及时的检修、保养、维护、清洗、检查。全月无故障给予100-300元的奖励。司机疏于保养,而致车辆发生故障的,不仅扣除当月奖金,还应从当月工资中扣除100-300元.

6.3确需进厂维修的,由驾驶员填写维修申请单,办公室主任审定,总经理批准方可维修,车辆实行定点维修。

6.4由于司机使用不当而致车辆损坏或机件发生故障,所需维修费,由司机全额负担。

6.5驾驶员不得私自向外借车、换车或出私车。因向外借车、换车、出私车等造成的事故责任全部由驾驶员本人负责,给公司造成损失的按照公司相关制度执行。

6.6司机应遵守交通规则,安全驾驶,杜绝违章,如违反交通规则造成的处罚,原则上由司机本人全部承担,但公司从司机驾驶技术的娴熟性、新路线的熟知度来考虑,在每5000公里内公司承担一项违章处罚,其余处罚仍有司机本人承担。

6.7如违反交通规则造成的事故责任(人员伤害、车辆损坏、公共设施损坏)由司机全额负担。给公司造成损失的按照公司相关制度执行。

6.8车用油料由司机按需求加注,凭油票报销。办公室有义务根据车辆综合油耗 和所行

驶里程的实际油耗进行跟踪测算、对比,以控制管理费用。

6.9车辆燃油费、维修费、违章处罚费用可列入司机绩效考核内容。

七 本规定从二O一六年十月一日起实行。

本文来源:http://www.jinantutor.com/wm/185050.html

扩展阅读文章

今安美文网 http://www.jinantutor.com

Copyright © 2002-2018 . 今安美文网 版权所有 闽ICP备15013900号

Top