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亲情问候

来源:问候短信 时间:2018-10-09 08:30:04 点击: 推荐访问:问候亲情作文 给客户的亲情问候短信

亲情问候篇一

亲情寄语

一、

二、

三、

四、

五、

六、

七、

八、

九、

十、 安全工作、守望幸福 上班集中精力、下班传播幸福 勿忘安全细致、享受美满生活 工作安心顺利、家庭平安幸福 安心工作、平安回家 安全每一秒、幸福整一生 上班安安全全、下班幸福美满 工作尽职尽责、爱家全心全意 安全脚踏实地、幸福日累月积 幸福来自安全、美满源于细致

亲情问候篇二

亲情寄语

亲情寄语

辛崇暖对当兵儿子的话:儿子军营是座大熔炉,千锤百炼方能成钢。没人生来便是强者,只要你能做到在困难面前不低头,肯吃苦,我坚信你一定会战胜自己,成为一名合格的军人,成为老爸的骄傲!

马莲对在考上大学女儿的话:女儿能考上理想的大学是对你十二年寒窗苦读的最好回报,也是你人生的转折点。你必须接受生活的磨练,为自己积累人生经验。以备创造自己辉煌的人生。

2011年神州八号与天宫一号成功对接,是中国人民攀登世界科技高峰的又一伟大壮举,也是中国走向强大的有力标志。祝福伟大祖国繁荣富强,国泰民安。

子女对父母的亲情寄语:鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长。落叶感恩大地,因为大地滋养它繁茂。苍鹰感恩长空,因为长空任它飞翔。我们感恩父母,是父母给予我生命,给了我一个温暖的家。愿我们的父母健康长寿。{亲情问候}.

不知不觉中自己的父母已经老了许多。再好的染发剂,也只能遮住苍白的色彩,却遮挡不住流年岁月的痕迹。记住有时间多想想父母,多问候下父母,多看看父母,多和父母说说话,多和父母笑一笑。

父爱是一座山,高大威严;父爱是一汪水,深藏不露;父爱更是一双手,抚摸着我们走过春夏秋冬;而父爱更是一滴泪,一滴饱含温度的泪水。父爱没有延长的柔水,没有体贴的温馨的话语,不是随时可以带在身边的一丝祝福,也不是日日夜夜陪你度过的温度,父爱是一滴泪,概括了全部的语言。

父母亲含辛茹苦,抚养每个子女健康成长,累弯腰,黑发变银丝。我们幼时用稚嫩小手抚摸过的脸颊,现在也布满层层梯田。父母,对每个儿女的的付出爱伟大而无私。在这里我要说父母你们辛苦了,愿天下的父母健康长寿。

{亲情问候}.

妈妈,我没忘记,你肚子上的疤痕,那条长长的疤痕验证了我的出生。我本来是个弱小将危的胎儿,是您的爱给了我生命,是您的格外关心和倍加看护使我一直长到现在。都说:“子母手中线,临行密密缝”,您对我已付出了如此多的爱,我要对您说一声“谢谢”!我将永记您对我的恩情。

——戴文杰

亲情问候篇三

亲情寄语活动通知

关于开展“廉政亲情寄语”征集评选活动的通知

各单位:

为贯彻党的十八大关于加强反腐倡廉教育和廉政文化建设的要求,充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的作用,深入推进单位和家庭廉洁文化建设,营造廉洁奉公、崇廉敬廉、风清气正的良好氛围,按照上级有关要求,开展“廉政亲情寄语”征集评选活动,现将有关事宜通知如下:

{亲情问候}.

一、征集内容

征集内容是以家庭助廉为主题的廉政亲情寄语。廉政亲情寄语是家庭成员之间的相互激励、祝福、牵挂等真实和真挚情感表达。可以是长辈对晚辈的希望、嘱咐、期冀、祝愿、关爱,同辈之间的鼓励、祝愿,也可以是晚辈对父母等长辈的感恩、思念、祝福、提醒等内容。

{亲情问候}.

二、有关要求

1、寄语的内容要积极向上、语言朴实、言简意赅。参与者须填写廉政亲情寄语征集表(见附件),在寄语前加上被寄语人的称谓,在寄语后面注明自己与被寄语人的关系(如***的父亲、***的妻子、***的女儿),字数在60字以内。

2、应征稿件要求原创,投稿者保证无著作权纠纷。作者享有署名权。应征稿件版权归承办单位,承办单位可以进行宣传推广。

1

附件:

廉政亲情寄语征集表

干部所在单位: 年 月 日{亲情问候}.

-3-

亲情问候篇四

亲情礼仪{亲情问候}.

亲 情 礼 仪

设计:丁素兰

教学目标:

1、了解家庭中的亲情礼仪。

2、通过亲情礼仪的学习,让学生对家人充满爱心。

教学过程:

一、谈话

我们每天和爸爸、妈妈、爷爷、奶奶们生活在一起,我们是最亲近的一家人,你会适时、主动地向他们问候?一声问候,内容也许很短,却能让人感到家的甜蜜和温暖。

二、学习礼仪

1、清晨起床后,我们声音响亮地向他们问侯:“爸爸,早安!”“妈妈早上好!”这是快乐一天的开始。

2、上学前与爷爷奶奶爸爸妈妈说“再见”,会给他们送来一份安慰。

3、放学回家了,主动地与父母照面说声“我回来了”,会让父母感到放心。

4、晚上睡前, 我们和父母说:“爸爸晚安”“妈妈时间不早了,你早些睡吧”他们会感到非常幸福。

5、爸爸妈妈生日时,祝福他们:“生日快乐,万事如意”,并用自己的零花钱送他们一份礼物。

6、在喜庆节日里,向亲朋好友送去问侯、送去祝福。

7、在父母生病时,你要多在他们身边帮助他们,送上你的关心和问候。

三、照一照

1、时间不早了,你急急忙忙去上学,看见奶奶在厨房里洗碗。 你是关上门赶紧去上学。□{亲情问候}.

跟奶奶说声“再见”再去上学□

拿起书包就跑。□

2、写作业时妈妈在客厅里叫你,你会怎么做。

大声叫:“我在写作业呢,不要叫”。□

就像没听到一样,不理她。□

放下作业,问妈妈有什么事?□

3、一道数学题不会做,问爸爸,可是他又讲错了。

放学回家时,你会怎么做?

告诉爸爸正确的答案□

嘲笑爸爸很笨□

什么也不说□

四、读一读

清晨起,问声早,上学前,先道别,回到家,来问好;睡觉了,道晚安,问候语,像春风,全家人,开心笑。

生日里,节目中,小卡片,藏温暖,祝福语,表心意,父母病,心焦急,在一旁,多伺侯,一家人,在一起,多关心,多问候,有困难,要帮助,像春风,暖心头。

亲情问候篇五

亲情安全寄语手册

鑫飞集团

亲情安全寄语手册

鑫飞集团安全监管部、综合管理部编印

二○一四年六月

《亲情安全寄语手册》编委会

顾问:毛福昌 编委主任:毛飞勇 总编:刘李琛 编委委员:

安玉文、胡殿科、薛建国、刘锡彦、康侯应、车 正、刘殿光、李志发、秦广伟、毛候民、郭廷良、康亚军、苗俊杰、李根威、于强强 排版设计:柳 江、毛福亮 校对:赵翠翠、刘志芳、马凌云

人的生命是人最宝贵的东西。一个文明的社会,必然会把人的生命

安全放在最重要的位置,一个文明的企业一定会把职工的生命安全放在第一位,一个文明的人肯定会珍爱自己和他人的生命安全。 鑫飞集团将秉承以人为本的宗旨,一如既往的把员工的生命健康和幸福放在首位,满腔热情的为员工搭建安全的平台,优化安全的环境,创造安全的条件,提供安全的保障。衷心的希望全体员工为了社会、为了家人,也为了自己,言必遵章守纪,行必按章操作,时时注意安全,处处预防事故,让安全永远陪伴你我他! 毛福昌

《亲情安全寄语手册》序

用亲情筑起安全防线

毛飞勇

今年3月份,集团公司发出《关于开展“亲情安全寄语”征集活动的通知》出亲情化、人性化,面向全体员工及家属开展以“书亲情寄语,筑安全防线全寄语活动。活动开展以来,得到了员工及家属的积极响应。参赛作品内容丰富、有领导写给员工的嘱托,有父母写给儿子的家信,有妻子写给丈夫的叮嘱,的安全叮咛。字里行间,深情满溢,寄托着对家人平安的真挚祝福。通过本次活动强化了员工的主人翁意识,树立了安全第一的思想,营造出良好的安全氛围,促进了企业安全文化建设的创新。本次活所有入选作品全部收入这个小册子,旨在以亲情安全责任的角度时刻提醒员工遵章守纪,安全操作。

安全是煤炭企业的“天字号”工程。煤炭企业抓安全可谓竭尽全力,十八般建立健全制度、精细流程管理、严格考核奖惩等,千方百计要职工抓好安全生产。工作中,职工却嫌制度太多束缚手脚、流程过细没必要、处罚太重受不了,想的管理效果,而且还让职工产生了一定的抵触情绪。其实抓安全最关键的就是职工有强烈的安全自觉意识,时时想安全、处处抓安全,这样才能把安全抓实、抓细、抓到位。那么如何增强职工的安全自觉意识,作为意识教育形态的安全文化包括“亲情文化在实际工作中发挥着特殊的渗透与强化作用。正是基于这一原因,国家安全生产监督管理总局提出的推进安全生产“五要素”(即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、中将安全文化建设列为首位。

什么是安全文化?我国安全文化界将安全文化归纳为:“安全文化是人类在社会发展过程中,为维护安全而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域的总和;中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和;是安全价值观和安全行为标准的总和;是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。 什么是亲情安全文化?亲情安全文化是通过一定的物质媒介、具体行为和精神状态,达着一定的价值观念与行为规则,传递着不同群体与个人的利益要求和情感倾向。持续、动力更强、作用更大、方式缜密的特点。亲情安全文化包括血缘、但血缘、姻缘是亲情文化的核心。亲情安全文化建设的核心价值观念就是安全,职工对家庭、亲人和企业的爱与责任,促使她们自觉树牢安全意识、规范安全行为,切实抓好自身的安全生产和矿井的安全生产,进而确保自己家庭和亲人的幸福以及矿井所有职工家庭的幸福。

如何建设安全文化?一要坚持“以人为本”,突出安全文化。煤矿安全文化核心问题是人的问题,安全文化建设重在提高人的文化素质。安全文化是通过教育形成观念产生行为,育在煤矿安全文化建设中承担重要任务。只有通过安全教育,才能优化矿工的安全观念、全意识,提高矿工的安全行为水平,做到人人懂得爱惜生命,人人都愿意安全生产,都具备设法消灾避难的安全理念和行为。二要完善安全机制,提高安全意识。靠教育,二靠约束。约束就必须有标准,有制度,要建立健全一整套安全管理制度和安全管理机制,首先要健全安全管理制度,让矿工明白什么是对的,什么是错的;应该做什么,不

,要求重点突”为主题的亲情安形式多样,也有子女对父母“武艺”齐上阵,但在实际不仅没有起到理”被呼之而出,并安全投入)是人类在生产活动” 表具有影响姻缘、业缘和情缘,以激发煤矿教安人的行为的养成,一

亲情问候篇六

员工亲情慰问制度

员工爱心亲情慰问制度{亲情问候}.

总则

第一条 为体现公司爱的文化,深入开展建家活动,切实关心关爱员

工,增强员工幸福感和归宿感,拟开展员工系列亲情慰问活动,同时规范和统一、制定和完善爱心慰问有关规定,特制定本制度。

慰问对象及费用标准

第二条 员工结婚,初婚符合晚婚规定(男满25周岁、女满23周岁,

任何一方未达到晚婚年龄的都不算晚婚),一次性爱心慰问600元赠送一份结婚礼物以及贺卡并享受7天带薪婚假;初婚(男满22周岁,女满20周岁)未达到晚婚规定,一次性爱心慰问500元,赠送一份结婚礼物以及贺卡并享受7天带薪婚假;再婚符合规定并举办婚礼,一次性爱心慰问500元,赠送一份结婚礼物以及贺卡并享受3天带薪婚假。

第三条 员工直系一代亲属(父母、公婆、岳父母、配偶、子女)亡

故给予一次性爱心慰问300元,送上花圈挽联并给予3天带薪丧假,以表对故人思念之情。

第四条 员工生病住院7天以上,一次性爱心慰问200元或一份礼物

第五条 员工生日,爱心慰问8寸水果蛋糕一个(折后价值110元)

第六条 员工在政策范围内生育,一次性补助200元,并赠送新生儿

一份礼物。

第七条 困难员工家庭户,按实际情况一次性给予员工一定补助

慰问方式

第八条 员工结婚慰问,由公司安排指定人到婚礼现场爱心慰问。

第九条 员工直系亲属亡故,公司安排指定人到丧葬现场看望慰问

第十条 员工因病住院,由公司安排指定人到医院进行爱心慰问。 第十一条 员工生日慰问,员工生日当天由公司安排指定人送蛋糕以

及贺卡到员工手里

第十二条 员工生育慰问,由公司安排指定人到医院或家进行爱心慰

第十三条 困难员工慰问,由公司领导走访慰问或发给困难员工一次

性爱心慰问金。

经费来源

第十四条 看望慰问员工及其家属所需经费,列入爱心基金开支

费用报销

第十五条 员工慰问费用,按以下程序报销:

(一)当事人或经办人收集整理费用票据并签字后,交给财务

(二)财务爱心基金负责人对票据进行审核、登记、签字。

(三)提交公司领导审批报销

附则

第十六条 本制度 年 月 日起执行

第十七条 本制度适用于乐山三好名典药业零售连锁有限公司及

门店

第十八条 本制度由乐山三好名典药业零售连锁有限公司行政人

部负责解释

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